2025年国企招聘考试(法律专业)综合能力测试题及答案.docxVIP

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  • 2026-05-11 发布于四川
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2025年国企招聘考试(法律专业)综合能力测试题及答案.docx

2025年国企招聘考试(法律专业)综合能力测试题及答案

一、单项选择题(每题1分,共20分。下列每题给出的四个选项中,只有一个选项是符合题目要求的)

1.根据《中华人民共和国立法法》规定,下列关于法的效力层级的说法正确的是()

A.部门规章的效力高于设区的市人民政府制定的地方政府规章

B.行政法规的效力高于地方性法规

C.新制定的行政法规一律优于旧的行政法规

D.法律之间对同一事项新的一般规定与旧的特别规定不一致,由全国人民代表大会常务委员会直接裁决

答案:B

解析:根据《立法法》规定,部门规章与地方政府规章具有同等效力,在各自权限范围内施行,因此A项错误;行政法规的效力高于地方性法规、规章,B项正确;法律、行政法规、地方性法规、自治条例和单行条例、规章不溯及既往,新的规定优于旧的规定,但特别规定优于一般规定,并非新制定的行政法规一律优于旧法,C项错误;法律之间对同一事项的新的一般规定与旧的特别规定不一致,不能确定如何适用时,才由全国人民代表大会常务委员会裁决,D项缺少前提条件,表述错误。

2.根据《中华人民共和国宪法》规定,下列职权中,属于国务院的是()

A.决定特赦

B.批准省、自治区、直辖市的建置

C.决定全国或者个别省、自治区、直辖市进入紧急状态

D.编制国民经济和社会发展计划和国家预算

答案:D

解析:根据宪法规定,决定特赦、决定全国或个别省市区进入紧急状态是全国

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