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2025年国企招聘行测题库及答案解析

第一部分言语理解与表达

1.在新一轮国企改革深化提升行动中，不少地方国企打破“铁饭碗”思维，市场化用人机制，推动管理人员能上能下、员工能进能出，了企业发展的内生动力。

依次填入划横线部分最恰当的一项是：

A.建立催生

B.构建激发

C.完善诱发

D.塑造增强

【答案】B

【解析】第一空，搭配“市场化用人机制”，文段指出改革是在原有用人制度基础上进行优化升级，并非从无到有搭建全新机制。A项“建立”指从无到有开始形成，不符合改革的语境，排除；D项“塑造”多搭配“形象”“人格”等，与“机制”搭配不当，排除。第二空，横线处搭配“内生动力”，C项“诱发”指诱导引发，多搭配“疾病”“犯罪”等贬义词，感情色彩不符，排除；B项“激发动力”是常见固定搭配，符合文意，当选。

2.国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础，是我们党执政兴国的重要支柱和依靠力量。进入新发展阶段，国有企业要心怀“国之大者”，主动对接国家重大战略，在解决“卡脖子”技术问题上发挥龙头作用，在保障产业链供应链稳定上担当压舱石责任，在促进共同富裕上做好示范引领，这既是新时代赋予国有企业的使命，也是国有企业实现自身高质量发展的必然要求。

这段文字主要说明了：

A.国有企业在党和国家事业发展中的核心地位

B.新发展阶段国有企业需要履行的责任使命

C.国有企业实现