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2026年人力资源管理师考试劳动关系真题解析

一、单项选择题（每题2分，共30分）

1.以下关于劳动关系的说法，正确的是（）

A.劳动关系是一种经济关系

B.劳动关系仅存在于企业内部

C.劳动关系与劳动法律关系含义相同

D.劳动关系主体双方地位始终平等

2.劳动法律关系的主体是（）

A.劳动者和用人单位

B.劳动行政部门和劳动者

C.劳动行政部门和用人单位

D.工会和用人单位

3.劳动合同的法定条款不包括（）

A.工作内容

B.劳动报酬

C.保密事项

D.社会保险

4.用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同是（）

A.固定期限劳动合同

B.无固定期限劳动合同

C.以完成一定工作任务为期限的劳动合同

D.长期劳动合同

5.劳动者提前（）日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。

A.3

B.10

C.15

D.30

6.用人单位经济性裁员时，应当优先留用的人员不包括（）

A.与本单位订立较长期限的固定期限劳动合同的人员

B.与本单位订立无固定期限劳动合同的人员

C.家庭无其他就业人员，有需要扶养的老人或者未成年人的人员

D.曾在本单位受过工伤的人员

7.劳动争议调解委员会由职工代表、用人单位代表和工会代表组成，其中用人单位代表人数不得超过委员总数的（）

A.1/2

B.1/3

C