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乡镇卫生院安全生产考核细则

一、总则

（一）考核目的

为落实“安全第一、预防为主、综合治理”方针，压实乡镇卫生院安全生产主体责任，防范各类安全事故发生，保障医务人员、就诊患者及家属生命财产安全，维护卫生院正常诊疗秩序，特制定本细则。

（二）适用范围

本细则适用于辖区内所有政府办乡镇卫生院、分院，民营乡镇卫生院参照执行。

（三）考核原则

坚持“实事求是、客观公正、权责一致、奖惩分明”原则，实行定量考核与定性评价相结合、日常检查与年度考核相结合、隐患排查与整改复核相结合，考核结果与卫生院绩效总量、负责人年度考核、评优评先直接挂钩。

（四）考核组织

由县卫生健康局牵头，联合应急管理、消防救援、市场监管、公安等部门组成考核工作组，每年开展不少于2次全面考核，日常随机抽查占年度考核权重的30%。

二、考核内容及评分标准

本细则总分值为1000分，考核结果分为优秀（900分及以上）、合格（700-899分）、基本合格（600-699分）、不合格（600分以下）四个等次。

（一）组织体系与责任落实（120分）

1.领导机构设置（20分）

成立以卫生院主要负责人为组长的安全生产工作领导小组，每季度至少召开1次安全生产专题会议，研究部署安全隐患排查、整改、人员培训等工作，缺1次会议扣5分；会议无签到、无记录、无具体工作部署每项扣3分。

明确1名院领导专职分管安全生产工作，配备至少1名专职安全员，分