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2026年机关干部信用风险分类管理竞赛题

一、单选题（共5题，每题2分）

1.在信用风险分类管理中，以下哪项不属于干部个人信用风险的主要评估维度？

A.财务状况

B.社会关系网络

C.工作表现

D.健康状况

2.某地纪委监委针对机关干部开展信用风险筛查时，应优先关注以下哪类人员的风险？

A.新入职的年轻干部

B.长期派驻基层的干部

C.涉及资金审批岗位的干部

D.临近退休的干部

3.信用风险分类管理中，“红名单”制度的适用对象通常是以下哪类干部？

A.近期受到诫勉的干部

B.信用记录存在瑕疵的干部

C.信用状况良好且表现突出的干部

D.因公出国频繁的干部

4.某机关干部因民间借贷问题被纳入“黄名单”，以下哪种措施不属于其风险化解范畴？

A.安排参加信用教育培训班

B.限制其参与资金密集型项目

C.直接调离关键岗位

D.要求其定期提交还款计划

5.信用风险分类管理中，以下哪项指标最能反映干部的长期信用稳定性？

A.近期债务变动情况

B.征信报告中的负面记录

C.工作单位评价

D.家庭成员信用状况

二、多选题（共5题，每题3分）

1.在开展干部信用风险分类时，以下哪些信息来源可作为参考依据？

A.征信报告

B.公安机关记录

C.信访举报材料

D.基层单位考核结果

2.针对“红名