干部任用条例理论考试题及答案.docxVIP

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  • 2026-05-12 发布于河南
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干部任用条例理论考试题及答案

一、单选题(每题1分,共10分)

1.根据《干部任用条例》,干部选拔任用工作应当坚持的原则是()(1分)

A.任人唯亲B.德才兼备C.任人唯利D.平衡照顾

【答案】B

【解析】《干部任用条例》规定,干部选拔任用工作应当坚持德才兼备、以德为先的原则。

2.干部任用中的五湖四海原则指的是()(1分)

A.地域平衡B.来源多样C.文化统一D.年龄均衡

【答案】B

【解析】五湖四海原则要求选拔任用干部要注重来源的多样性,打破地域、行业等限制。

3.干部任用程序中,考察环节的主要任务是()(1分)

A.确定任用人选B.了解干部情况C.公示任用人选D.任命干部

【答案】B

【解析】考察环节的主要任务是全面了解干部德、能、勤、绩、廉等方面的表现。

4.根据《干部任用条例》,干部任用中的群众公认原则是指()(1分)

A.少数服从多数B.上级决定C.民主推荐D.组织研究

【答案】C

【解析】群众公认原则强调选拔任用干部要充分听取群众意见,通过民主推荐等方式体现。

5.干部任用中的试用期制度适用于()(1分)

A.所有新提拔干部B.非领导职务干部C.重要岗位干部D.基层干部

【答案】A

【解析】试用期制度适用于所有新提拔担任领导职务的干部。

6.干部任用中的公示环节主要目的是()(1分)

A.考察干部能力B.接受群众监督C.确定任用人选D.宣传干部政绩

【答案】B

【解析

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