公司岗位胜任力建设方案
目录TOC\o1-4\z\u
一、项目背景与建设目标 3
二、胜任力建设总体思路 4
三、组织现状与岗位分析 6
四、岗位体系梳理与优化 8
五、胜任力模型设计原则 13
六、核心岗位识别与分类 15
七、岗位能力要素提取 19
八、能力等级标准设定 21
九、关键行为指标设计 23
十、任职资格体系构建 25
十一、岗位评估方法设计 29
十二、评估工具与测评流程 32
十三、能力差距分析机制 34
十四、培养发展路径设计 38
十五、培训课程体系构建 40
十六、岗位晋升通道设计 42
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