公司岗位胜任力建设方案.docx

公司岗位胜任力建设方案

目录TOC\o1-4\z\u

一、项目背景与建设目标 3

二、胜任力建设总体思路 4

三、组织现状与岗位分析 6

四、岗位体系梳理与优化 8

五、胜任力模型设计原则 13

六、核心岗位识别与分类 15

七、岗位能力要素提取 19

八、能力等级标准设定 21

九、关键行为指标设计 23

十、任职资格体系构建 25

十一、岗位评估方法设计 29

十二、评估工具与测评流程 32

十三、能力差距分析机制 34

十四、培养发展路径设计 38

十五、培训课程体系构建 40

十六、岗位晋升通道设计 42

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档