兴业银行2026校园招聘面试仿真题.docxVIP

第PAGE页共NUMPAGES页

兴业银行2026校园招聘面试仿真题

一、无领导小组讨论（3题，每题20分，共60分）

无领导小组讨论通常考察团队合作、沟通协调、问题分析和领导力等能力。请根据以下情境进行讨论，并推选代表总结观点。

1.题目：

兴业银行为拓展绿色金融业务，计划在福建省厦门市设立“碳中和金融服务中心”。假设你所在的小组是参与项目策划的团队成员，请讨论并确定：

-服务中心的核心业务方向（如碳交易、绿色信贷、ESG咨询等）。

-如何结合厦门的经济特色（如自贸区政策、海洋经济）设计差异化服务。

-预见可能的风险，并提出应对策略。

2.题目：

某客户因投资失败导致资金链断裂，向你银行申请贷款展期。假设你所在小组是风险评审委员会，请讨论并决定：

-是否批准展期申请？需考虑哪些因素（如客户信用、抵押物、行业前景等）。

-若批准，应设定哪些附加条件？若拒绝，如何引导客户调整还款计划？

3.题目：

兴业银行计划推出“乡村振兴数字普惠金融”项目，目标服务福建省农村客户。假设你所在小组是项目组，请讨论并确定：

-如何利用金融科技（如区块链、大数据）解决农村金融服务痛点（如信贷难、支付不便等）。

-如何平衡业务拓展与风险控制？需设计哪些激励或监管机制？

二、半结构化面试（5题，每题15分，共75分）

面试官会围绕行业认知、个人经历和职业规划提问，请结合兴业