人力资源管理练习题及答案
一、单项选择题(本题共30小题,每小题2分,共60分。下列每小题给出的四个选项中,只有一项是符合题目要求的,均为人力资源管理核心考点,不选、错选均不得分)
1.人力资源管理的核心是()
A.实现组织目标与员工个人目标的统一B.招聘优秀员工C.控制人力成本D.完善薪酬体系
2.下列选项中,不属于人力资源规划核心内容的是()
A.人力资源需求预测B.人力资源供给预测C.人力资源预算编制D.员工绩效考核
3.招聘工作的首要环节是()
A.发布招聘信息B.明确招聘需求C.筛选简历D.面试考核
4.下列招聘渠道中
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