2025四川绵阳科技城新区新投产业发展有限责任公司所属子公司人力资源需求招聘拟录用人员(2025年第一批次)笔试历年备考题库附带答案详解.docxVIP

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  • 2026-05-12 发布于四川
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2025四川绵阳科技城新区新投产业发展有限责任公司所属子公司人力资源需求招聘拟录用人员(2025年第一批次)笔试历年备考题库附带答案详解.docx

2025四川绵阳科技城新区新投产业发展有限责任公司所属子公司人力资源需求招聘拟录用人员(2025年第一批次)笔试历年备考题库附带答案详解

一、单项选择题

下列各题只有一个正确答案,请选出最恰当的选项(共30题)

1、根据《劳动合同法》,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付几倍的工资?

A.1倍

B.2倍

C.3倍

D.4倍

2、下列哪项不属于人力资源管理中“招聘与配置”模块的主要流程?

A.人力资源规划

B.简历筛选

C.绩效考核

D.面试录用

3、绵阳科技城新区位于四川省哪个地级市?

A.成都

B.德阳

C.绵阳

D.南充

4、在Excel中,若要计算某列数据的平均值,应使用的函数是?

A.SUM

B.COUNT

C.AVERAGE

D.MAX

5、下列关于“国有企业”性质的表述,正确的是?

A.完全由私人资本控股

B.国务院或地方政府代表国家履行出资人职责

C.不以营利为目的

D.不受《公司法》约束

6、在沟通技巧中,“倾听”的最高层次是?

A.听而不闻

B.选择性倾听

C.专注地听

D.同理心倾听

7、根据《民法典》,向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间一般为几年?

A.1年

B.2年

C.3年

D.5年

8、SWOT分析法中,“O”代表的是?

A.优势(Str

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