2025安徽安庆市人力资源服务有限公司招聘项目制外包员工拟录用笔试历年常考点试题专练附带答案详解.docxVIP

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2025安徽安庆市人力资源服务有限公司招聘项目制外包员工拟录用笔试历年常考点试题专练附带答案详解.docx

2025安徽安庆市人力资源服务有限公司招聘项目制外包员工拟录用笔试历年常考点试题专练附带答案详解

一、单项选择题

下列各题只有一个正确答案,请选出最恰当的选项(共30题)

1、下列哪项不属于人力资源规划的基本步骤?

A.收集信息B.需求预测C.绩效评估D.供给预测

2、根据《民法典》,自然人的民事行为能力分为几类?

A.两类B.三类C.四类D.五类

3、在Excel中,若要计算某区域数据的平均值,应使用的函数是?

A.SUMB.COUNTC.AVERAGED.MAX

4、下列哪种沟通方式属于非语言沟通?

A.电子邮件B.电话交谈C.肢体动作D.书面报告

5、SWOT分析法中,“O”代表什么?

A.优势B.劣势C.机会D.威胁

6、根据《社会保险法》,职工应当参加基本养老保险,由谁缴纳基本养老保险费?

A.仅用人单位B.仅职工个人C.用人单位和职工共同D.政府全额补贴

7、在团队合作中,“头脑风暴法”主要遵循的原则不包括?

A.自由畅想B.延迟评判C.以量求质D.立即批评

8、下列哪项是职业道德的基本要求?

A.爱岗敬业B.追求高薪C.频繁跳槽D.忽视纪律

9、下列哪项不属于人力资源规划的基本步骤?

A.收集信息B.需求预测C.绩效评估D.供给预测

10、“管

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