2026吉林长春市得一物业服务有限公司劳务派遣项目招聘备考试题含答案详解.docxVIP

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2026吉林长春市得一物业服务有限公司劳务派遣项目招聘备考试题含答案详解.docx

2026吉林长春市得一物业服务有限公司劳务派遣项目招聘备考试题

第一部分单选题(50题)

1、某人出生于1976年,如果每过100年不闰年,每过4年才过一个闰年,那么他35岁的那年是哪一年?

A.2011年

B.2012年

C.2013年

D.2014年

【答案】:B

【解析】每过100年不闰年,每过4年才过一个闰年,所以1976年之后的35年里有一个闰年是2012年,因此他35岁的那年是2012年。

2、某公司以制度形式明确授予销售部、公关部、采购部三个部门主管一定权力,即每笔支出不超过1000元的审批权,且每个年度批准的支出不超过10万元。这种适度给予下级自主权,仅在出现重大问题或问题超出下级处理权限范围时才进行干预的管理方式,被称为()。

A.例外管理

B.动态管理

C.参与管理

D.走动管理

【答案】:A

【解析】这种管理方式中,公司给部门主管设定了一定权限,在正常的小额支出和年度支出范围内,下级有自主审批权,上级只在较大问题发生或问题超出下级处理权限时才介入,这符合例外管理的定义。例外管理强调领导者应将精力集中于处理超出常规或标准的特殊情况,而把一般日常事务授权给下级处理,从而使领导者有更多时间和精力考虑重大战略问题和解决关键问题。动态管理是指企业在经营管理过程中,通过外部环境的预测、内部数据分析,对经营策略、管理手段进行适时调整和对计划进行修改和补充。参与

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