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2026年南京市鼓楼区口腔病防治所医护人员招聘笔试参考题库附答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某公司员工张某在工作中使用公司电脑浏览不健康网站，并被同事李某发现。李某认为张某的行为违反了公司规定，遂向公司人力资源部举报。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，公司人力资源部在处理此事时应当遵循的原则是()。

A、仅依据公司内部规章制度进行处罚

B、要求张某做出书面检讨并通知其家属

C、综合考虑张某的主观过错和公司利益

D、直接解除与张某的劳动合同

答案：C

解析：《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条规定，劳动者严重违反用人单位的规章制度的，用人单位可以解除劳动合同。但用人单位在解除劳动合同时，应当综合考虑劳动者过错程度、用人单位规章制度是否合法、以及解除劳动合同对劳动者的影响等因素。A项错误，公司内部规章制度必须合法合理，否则不能作为处罚依据。B项错误，公司处理员工违纪问题，无需通知其家属。D项错误，直接解除劳动合同必须符合法定条件，不能仅凭举报就随意解除。C项正确，人力资源部在处理此事时，应当综合考虑张某的主观过错和公司利益，依法依规进行处理。故选C。

2．下列文学作品中，哪一部属于中国现代文学史上的经典作品？()

A、《红楼梦》

B、《呐喊》

C、《诗经》

D、《牡丹亭》

答案：B