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管理岗单元测试重点难点及答案

第Ⅰ卷客观题（共50分）

一、单项选择题（本题共15小题，每小题2分，共30分。在每小题给出的四个选项中，只有一项是符合题目要求的，重点考查核心难点知识）

1.下列关于管理幅度与管理层次的表述，错误的是（）

A.管理幅度受管理者能力、下属素质影响较大

B.管理层次过多会导致信息传递滞后、效率低下

C.扁平化管理的核心是扩大管理层次、缩小管理幅度

D.相同规模的组织，管理幅度越大，管理层次越少

2.领导理论中，不属于赫茨伯格双因素理论中“激励因素”的是（）

A.工作成就感B.薪酬待遇C.工作挑战性D.个人发展空间

3.控制工作中，既能及时发现偏差又能避免事后控制滞后性的是（）

A.事前控制B.事中控制C.事后控制D.反馈控制

4.组织设计中，“权责对等”原则的核心是（）

A.管理者拥有的权力大于其承担的责任

B.管理者拥有的权力小于其承担的责任

C.权力与责任相匹配，有权必有责、有责必有权

D.权力与责任分离，各司其职、互不关联

5.下列关于决策的说法，正确的是（）

A.最优决策是所有决策的核心目标，必须实现

B.风险型决策的关键是判断每种方案的概率

C.决策的第一步是拟定可行方案

D.个人决策比群体决策更科学、更高效

6.计划工作中，“灵活性原则”的核心