- 0
- 0
- 约2.27万字
- 约 38页
- 2026-05-12 发布于中国
- 举报
2026天津市自来水集团有限公司人才引进招聘4人备考试题
第一部分单选题(50题)
1、下列关于自然失业率的说法正确的是_____。
A.自然失业率是历史上最低限度水平的失业率
B.自然失业率与一国的经济效率之间关系密切
C.自然失业率恒定不变
D.自然失业率包含摩擦性失业
【答案】:D
【解析】自然失业率并非历史最低失业率,也非恒定不变,它与经济效率关系不密切。自然失业率包含摩擦性失业等,所以正确说法是包含摩擦性失业。
2、某市出租汽车的车费计算方式如下:路程在3公里以内(含3公里)为8.00元;达到3公里后,每增加1公里收1.40元;达到8公里以后,每增加1公里收2.10元,增加不足1公里按四舍五入计算。某乘客乘坐该种出租车交了44.4元车费,则此乘客乘该出租车行驶的路程为()。
A.22公里
B.24公里
C.26公里
D.29公里
【答案】:A
【解析】设总路程为x公里,且x>8,根据题干可得:出租车开到8公里时,需支付8+[(8-3)×1.40]=15元,即剩余路程要支付44.4-15=29.4元。剩余路程可能分别为14、16、18和21公里,只有剩余路程为14公里时符合要求,其它情况下均要为剩余路程支付超过30元的路费。
3、公共服务评估中,成本效益分析的目的是什么?
A.评估公共服务投入的成本和效益
B.确定公共服务的覆盖范围
C.评估公共服务的质量和效率
您可能关注的文档
- 2026巴中市通江新区医院专业技术人员招聘28人备考试题附答案详解.docx
- 2026山东青岛市李沧区卫生健康局所属事业单位招聘卫生类岗位14人备考试题附答案详解.docx
- 2026山东菏泽广电传媒集团招聘工作人员4人备考试题含答案详解.docx
- 2026山东潍坊瀚声学校招聘生活老师备考试题及答案详解1套.docx
- 2026学年上海市文来中学(高中)教师招聘备考试题及答案详解一套.docx
- 2026天津市静海区卫生健康事业单位招聘55人备考试题附答案详解.docx
- 2026天津市津鉴检测技术发展有限公司招聘工作人员14人备考试题及答案详解一套.docx
- 2026天津市嘉诚中学教师招聘备考试题参考答案详解.docx
- 2026天津市和平区教育系统事业单位面向社会招聘101人备考试题及完整答案详解1套.docx
- 2026天津市口腔医院专业技术岗位工作人员(劳务派遣制)招聘53人备考试题参考答案详解.docx
最近下载
- TCIA-B001-2019 碳纤维复合材料加固修复化工管道技术规范.pdf VIP
- GB50809-2012 硅集成电路芯片工厂设计规范.pdf VIP
- 射频识别(RFID)技术与应用-全套PPT课件.pptx
- 2025--2026学年下册三年级科学冀人版 期末测试卷(有答案).docx VIP
- 2026年大学生西部计划志愿者招募笔试试题库及答案.docx VIP
- 5S管理与目视化管理.ppt VIP
- 2026国药集团校园招聘(公共基础知识)综合能力测试题附答案.docx VIP
- 2024年辅警招聘《公安工作基本知识》培训考试题库 (附答案).docx VIP
- 第8课《在实践中提高认识能力》课堂同步练习 (含答案)2024 - 2025学年高教版(2023)中职哲学与人生.pdf VIP
- 揭阳市揭西县招聘卫生健康事业单位工作人员考试试题及答案.docx VIP
原创力文档

文档评论(0)