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医院感染管理奖惩实施细则

第一章总则

第一条目的与依据

为进一步加强医院感染管理工作，有效预防和控制医院感染，保障医疗安全，提高医疗质量，激励全院各科室及全体员工积极参与医院感染管理的主动性和责任感，根据《中华人民共和国传染病防治法》、《医院感染管理办法》、《消毒管理办法》等国家有关法律法规及本院相关规章制度，结合本院实际，特制定本细则。

第二条适用范围

本细则适用于本院所有临床科室、医技科室、行政职能部门以及在本院工作的所有人员，包括医师、护士、技师、药师、实习进修人员、规培人员、保洁人员、护工及其他相关人员。

第三条基本原则

医院感染管理奖惩坚持“公平、公正、公开、客观”的原则，以事实为依据，以规章制度为准绳。奖励侧重于激励先进、树立典型；惩处旨在警示违规、纠正偏差，促进持续改进。

第二章奖励

第四条奖励对象

在医院感染管理工作中做出突出贡献、取得显著成效的科室或个人。

第五条奖励条件与方式

（一）科室奖励条件

1.严格执行医院感染管理各项规章制度和技术操作规程，全年无重大医院感染暴发事件，医院感染各项监测指标控制在国家或行业标准范围内，且持续优于平均水平。

2.在医院感染管理专项检查、季度及年度考核中成绩优异，名列前茅。

3.积极开展医院感染管理相关的科研、教学活动，或引进、推广新技术、新方法，并取得良好效果，获得院级及以上认可或表彰。

4.成功