2025年铁路行业工务科工务员线路巡检管理手册.docxVIP

2025年铁路行业工务科工务员线路巡检管理手册

第1章线路巡检基础与职责规范

1.1铁路工务安全责任制与考核标准

铁路工务安全实行“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”的安全生产责任制体系，工务科工务员作为现场第一责任人，必须严格执行《铁路工务安全规则》（TG/GW101-2014），将“安全第一、预防为主、综合治理”方针落实到每一次巡检中。考核标准依据《铁路工务安全规则》及局集团公司工务系统绩效考核办法，实行年度量化考核与月度动态预警相结合，重点考核“三违”行为（违章作业、违章指挥、违反劳动纪律）发生率，对发现险情未上报的实行“一票否决”。

实行“日清月结”的考核机制，每日巡检结束后必须在15分钟内完成《每日巡检记录卡》填写，若因记录不全导致后续作业中断或引发安全事故，将追溯当班工务员责任并扣减当月绩效分。建立“隐患即事故”的倒查机制，对于巡检中发现的轨距、水平、高低等几何尺寸偏差，必须立即下达《工务作业通知单》，严禁将带病设备纳入正常线路条件，否则视同严重违章处理。考核结果直接挂钩工务员晋升、评优及评优资格，年度末将安全绩效占比提升至60%以上，对连续两季度考核不合格者，暂停工务员资格并移交人力资源部门重新培训。

明确工务员为安全“吹哨人”，若发现邻站或相邻工务段存在严重安全隐患，有权立即越级上报，且保护举报人隐私，对因隐瞒不报导致事故扩大的，