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2026广西南宁市邕宁区人民法院招聘聘用制新闻宣传人员笔试备考试题及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某公司员工张某在工作中因操作失误导致设备损坏，公司依据规章制度对其进行罚款。张某认为罚款金额过高，向劳动仲裁部门申请仲裁。根据《中华人民共和国劳动法》规定，用人单位对劳动者进行罚款必须符合法定条件和程序。本案中，若公司未遵循法定程序即对张某进行罚款，则属于()。

A、合法的劳动管理行为

B、对劳动者权益的侵犯

C、不可诉的行政行为

D、双方协商解决的民事纠纷

答案：B

解析：《中华人民共和国劳动法》第九十一条规定，用人单位有下列侵害劳动者权益情形之一的，由劳动行政部门责令改正；劳动者可依法申请仲裁、提起诉讼：（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资的；（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；（四）未按照国家规定或者劳动合同约定支付劳动者劳动保护、劳动条件的；（五）解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。题干中，公司未遵循法定程序对张某进行罚款，属于侵害劳动者权益的行为。A项错误，公司行为违反法律规定，不属于合法的劳动管理行为。C项错误，该行为属于劳动争议，可依法申请仲裁。D项错误，该纠纷属于劳动争议，而非民事纠纷。故选B。

2．作家李某在创作小说