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高级职业经理人胜任力模型测评题库
一、单选题(只有一个正确答案)
1.高级职业经理人应具备的核心能力中,哪一项是推动组织变革的关键?
A.战略思维
B.人际沟通
C.决策能力
D.团队管理
答案:A
解析:战略思维帮助经理人识别和推动组织变革的方向与路径。
2.在团队管理中,哪一项能力直接影响员工的工作积极性和满意度?
A.目标设定
B.绩效评估
C.情绪管理
D.激励技巧
答案:D
解析:有效的激励技巧能够提升员工的工作动力和归属感。
3.面对复杂多变的市场环境,高级职业经理人最需要的能力是?
A.信息处理
B.灵活应
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