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公司关键岗位管理方案

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一、总则 3

二、管理目标 5

三、适用范围 7

四、岗位定义 8

五、职责分工 11

六、组织架构 13

七、岗位识别原则 17

八、关键岗位分类 19

九、岗位评估标准 24

十、岗位风险识别 26

十一、任职资格要求 29

十二、岗位说明书管理 31

十三、人员选拔流程 35

十四、人才储备机制 37

十五、培训发展机制 39

十六、轮岗交流机制 41

十七、绩效管理要求 43

十八、薪酬激励机制 47

十九、岗位变动管理 49

二十、信息档

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