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竞业限制补充协议2026年竞业禁止合同

甲方（以下简称“甲方”）与乙方（以下简称“乙方”）于____年____月____日签订了《劳动合同》，双方约定了竞业限制条款。鉴于双方在履行劳动合同过程中，对竞业限制条款的具体内容存在进一步明确和补充的需要，现双方就竞业限制事宜达成如下补充协议：

一、竞业限制范围

1.乙方在离职后____年内，不得在与甲方业务范围相同或相近的行业内，担任任何与甲方存在竞争关系的公司、机构或个人的职务，包括但不限于担任董事、监事、高级管理人员、技术顾问、顾问、合伙人等职务。

2.乙方在离职后____年内，不得自行或与他人共同投资、设立、参与经营管理与甲方业务范围相同或相近的公司、机构。

3.乙方在离职后____年内，不得自行或与他人共同研发、生产、销售与甲方业务范围相同或相近的产品或服务。

二、竞业限制补偿

1.甲方同意在乙方离职后，按照以下标准向乙方支付竞业限制补偿：

（1）乙方离职前十二个月的月平均工资的____%，作为竞业限制补偿。

（2）竞业限制补偿自乙方离职之日起，每月支付一次，支付期限为竞业限制期限。

2.甲方应在乙方离职后____个工作日内，将竞业限制补偿支付至乙方指定的银行账户。

三、竞业限制违约责任

1.乙方违反本协议约定的竞业限制义务，给甲方造成损失的，乙方应承担相应的法律责任，包括但不限于：

（1）赔偿甲方因乙方违约行为所遭受