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2025年生涯规划师练习题及答案

一、单项选择题（共10题，每题2分，满分20分）

每题只有一个正确答案，请将所选答案的序号填入括号内。

1.根据舒伯（Super）的生涯发展阶段理论，15-24岁年龄段属于以下哪个生涯发展阶段？（）

A.成长阶段

B.探索阶段

C.建立阶段

D.维持阶段

答案：B

解析：舒伯将生涯发展划分为五个核心阶段：成长阶段（0-14岁），核心任务是发展自我概念、建立对职业的初步认知；探索阶段（15-24岁），核心任务是通过学校学习、社会实践、职业尝试初步明确职业定位，符合题干描述；建立阶段（25-44岁）核心任务是在选定领域逐步稳定发展、建立职业地位；维持阶段（45-65岁）核心任务是维持现有职业成就、应对新的挑战。因此正确选项为B。

2.霍兰德职业兴趣理论中，企业型（E型）兴趣类型的核心特征是以下哪一项？（）

A.喜欢有条理、系统性的事务性工作，偏好稳定有序的环境

B.喜欢影响、领导他人，追求财富和地位，具备竞争性和冒险性

C.喜欢动脑思考、探索未知，偏好抽象思维和创造性工作

D.喜欢人际交往、帮助他人，看重社会价值和道德规范

答案：B

解析：霍兰德将职业兴趣划分为六种类型，各类型核心特征为：A型（艺术型）偏好创造性表达、自我实现；S型（社会型）偏好人际交往、帮助他人，对应选项D；I型（研究型）偏好探索思考、抽象研究，对应选项C