2026年员工行为规范合同样本推荐.docxVIP

2026年员工行为规范合同样本推荐

鉴于甲方（公司名称）与乙方（员工姓名）根据《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规，建立劳动关系，为明确双方权利与义务，规范乙方在甲方工作期间的行为，维护甲方正常的生产经营秩序，保障双方的合法权益，经甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本行为规范合同（以下简称“本合同”）。

第一条总则

1.1本合同旨在规范乙方在甲方工作期间的行为，明确行为标准，营造文明、专业、高效的工作环境。

1.2本合同是甲乙双方劳动合同的补充，与劳动合同具有同等法律效力。

1.3本合同适用于甲方所有员工，乙方应严格遵守本合同各项规定。

1.4本合同依据国家及地方法律、法规、政策及甲方的规章制度制定，并随法律法规及公司制度的更新而调整。

1.5本合同自双方签字或盖章之日起生效，至甲方终止或变更本合同时失效。

第二条公司价值观与职业道德

2.1乙方应认同并践行甲方的核心价值观，包括但不限于诚信、尊重、责任、专业、创新等。

2.2乙方在工作中应秉持诚实守信的原则，言行一致，不弄虚作假，不欺骗同事、客户及甲方。

2.3乙方应尊重领导、同事及客户，待人接物文明礼貌，维护良好的工作关系和公司形象。

2.4乙方应恪尽职守，勤勉尽责，认真履行岗位职责，努力提高工作质量和效率。

2.5乙方应具备基本的职业道德，公平公正处理工作事务，不利用职务之便谋取私利。