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(新)日常管理制度和考核办法(2篇)

日常管理制度

考勤管理

员工需严格遵守公司规定的作息时间，正常工作时间为每周一至周五上午9:00-12:00，下午13:30-18:00。员工必须通过公司指定的考勤系统进行打卡签到和签退，以记录出勤情况。每天上班和下班各打卡一次，若因特殊情况未能正常打卡，需在当天内及时向部门负责人说明情况，并填写《未打卡情况说明表》，经部门负责人签字确认后交至人力资源部备案。

迟到或早退1-15分钟，扣除当月绩效奖金的5%；迟到或早退16-30分钟，扣除当月绩效奖金的10%；迟到或早退超过30分钟，按旷工半天处理，扣除当天工资及当月绩效