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赣州市人力资源有限公司招聘劳务外派员工笔试备考题库及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某公司员工张某在工作中因操作失误导致设备损坏，公司依据内部规章制度对其进行罚款。张某认为罚款金额过高，要求公司降低罚款数额。根据《中华人民共和国民法典》相关规定，以下说法正确的是()。

A、公司有权依据内部规章制度对员工进行罚款，不受法律约束

B、张某与公司之间的罚款约定因违反公平原则而无效

C、公司应与张某协商确定合理的罚款金额，协商不成可向法院起诉

D、张某必须接受公司制定的罚款金额，否则将面临更严厉的处罚

答案：C

解析：《中华人民共和国民法典》第四百九十九条规定，当事人就合同条款约定不明确，依据相关法律规定仍不能确定的，适用公平原则确定。公司内部规章制度应遵循合法、合理、公平的原则，不能完全凌驾于法律规定之上。A项错误，公司规章制度不能违反法律法规的基本原则。B项错误，罚款约定未必完全无效，需结合具体情况判断是否违反公平原则。C项正确，员工与公司之间的纠纷可通过协商解决，协商不成可依法寻求司法救济。D项错误，员工有权依法维护自身权益，不能被强制接受不合理处罚。故选C。

2．汉字“鼎”在古代常被用作礼器和权力象征，其构造由“目”“口”“三足”组成。以下关于“鼎”的说法错误的是()。

A、商周时期的青铜鼎