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2026甘肃省西北民族大学专职辅导员招聘5人笔试参考题库及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某公司员工张某在工作中使用公司电脑浏览不健康网站，并被公司监控设备发现。公司依据内部规章制度，解除了与张某的劳动合同。张某认为公司行为侵犯其隐私权，向劳动仲裁委员会申请仲裁。根据《中华人民共和国劳动合同法》相关规定，公司解雇张某的行为是否合法？()

A、合法，公司有权根据内部规章制度管理员工行为

B、合法，公司监控员工行为是为了维护正常工作秩序

C、不合法，公司无权监控员工个人隐私

D、不合法，需经员工同意方可监控其电脑使用情况

答案：B

解析：《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条规定，劳动者严重违反用人单位的规章制度的，用人单位可以解除劳动合同。公司内部规章制度需合法合理，且已向员工公示，员工有义务遵守。公司监控员工电脑使用行为属于维护正常工作秩序的合理管理措施，并非侵犯隐私权。张某的行为已严重违反公司制度，公司解雇其行为合法。A项正确，公司有权依据合法制度管理员工。B项正确，公司监控行为符合合理管理范畴。C项错误，公司对工作设备有管理权，非个人隐私。D项错误，员工无权拒绝公司合理工作监控。故选B。

2．某山区发生洪灾，当地政府迅速启动应急预案，调动救援力量转移被困群众。救援过程中，一群众拒绝配合转