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2026四川宜宾市第五人民医院医共体总院招聘1人备考试题

第一部分单选题(50题)

1、以下哪项是逻辑谬误中的“滑坡谬误”谬误？

A.通过一系列合理的步骤得出结论

B.假设一个小错误会导致一系列不可挽回的后果

C.提供多个论据来支持一个观点

D.通过类比来支持自己的论点

【答案】：B

【解析】滑坡谬误是指假设一个小错误或轻微的让步会导致一系列不可挽回的负面后果，而没有足够的证据支持这种联系。

2、确保在主管人员选聘过程中能够遵循公开竞争原则的大前提是（）。

A.足够多的人才数量

B.足够好的人才质量

C.人才流动

D.主管人员培训

【答案】：A

【解析】要确保主管人员选聘过程遵循公开竞争原则，充足的人才是基础。如果没有足够多的人才数量，就无法形成广泛的竞争局面，公开竞争原则也就难以有效落实。即便人才质量好，但数量不足，竞争也会受限。人才流动是实现公开竞争的外部条件，但不是大前提。主管人员培训主要针对已选聘的主管人员能力提升，和选聘过程遵循公开竞争原则的大前提无关。所以确保主管人员选聘过程中能遵循公开竞争原则的大前提是足够多的人才数量。

3、“洛阳纸贵”典故涉及的历史人物是（）。

A.嵇康

B.阮籍

C.左思

D.陆机

【答案】：C

【解析】该题主要考查对“洛阳纸贵”这一典故所涉及历史人物的了解。“洛阳纸贵”出自《晋书·左思传》，讲的是西晋文学家左思写《三都赋