2026年劳动关系协调员考试冲刺押题卷.docx

2026年劳动关系协调员考试冲刺押题卷

一、单项选择题（每题1分，共40分）

1.根据《中华人民共和国劳动法》规定，劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。这体现了劳动报酬支付原则中的（）。

A.货币支付原则

B.直接支付原则

C.全额支付原则

D.按时支付原则

答案：D

解析：按时支付原则要求用人单位必须在与劳动者约定的日期支付工资，不得无故拖欠。题目所述情形，劳动者虽未提供实际劳动，但基于法律规定或履行公民义务，用人单位仍需在约定的工资支付日支付工资，核心在于支付的时间要求。

2.某企业因生产经营发生严重困难，需要裁减人员二十人以上，根据