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单位清合同工

甲方（用人单位）：[单位全称]，统一社会信用代码：[代码]，法定代表人/负责人：[姓名]，地址：[单位注册地址]

乙方（合同工）：[姓名]，性别：[男/女]，身份证号：[身份证号码]，户籍地址：[户籍地址]，现住址：[现居住地址]，联系方式：[电话号码]

###一、签订背景与事由

1.原劳动合同概况：

双方曾于[原合同签订日期]签订《劳动合同》，约定合同期限为[自X年X月X日至X年XX月XX日]，乙方在甲方担任[岗位名称]工作，工作地点为[地点]，月工资标准为[金额]元（税前/税后）。

2.“清退”事由：

经双方确认，本次劳动关系解除/终止原因为：

□协商一致解除：因[简述原因，如“单位业务调整”“岗位撤销”等]，经平等协商一致解除劳动合同；

□合同期满终止：原劳动合同于[到期日期]到期，双方未续签；

□法定单方解除（甲方原因）：依据《劳动合同法》第[]条（如第40条“客观情况重大变化”、第41条“经济性裁员”等），因[具体原因]，甲方单方解除劳动合同；

□法定单方解除（乙方原因）：依据《劳动合同法》第39条，因乙方[具体违纪/失职行为]，甲方单方解除劳动合同。

###二、核心权利义务条款

####（一）劳动关系解除/终止时间

双方确认：劳动关系自[XXXX年X