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- 2026-05-12 发布于安徽
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第
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玉溪一中2025-2026学年下学期高二年级期中考
政治学科试卷
总分:100分,考试时间:75分钟 命题人、审题人:高一备课组
一、选择题(本题共有16小题,每小题3分,共48分,在每小题给出的四个选项中,只有一个选项是正确的)
1.小王应聘某科技公司,对公司的劳动报酬、试用期、福利待遇感到满意,双方签订了3年期劳动合同,其中合同约定:“试用期内,若因工作失误造成公司损失,员工自行承担全部责任,公司不承担任何赔偿义务”“若小王提前离职,需赔偿公司岗前入职培训费”。小王工作3个月后,公司以“不符合岗位要求”为由解除合同,但未说明具体理由,也未提供任何考核证据。据此,下列说法正确的是
①公司未举证小王“不符合岗位要求”,单方解除合同涉嫌违法
②合同约定内容属于用人单位免除自身法定责任,该条款无效
③劳动报酬、试用期、福利待遇是劳动合同的必备条款
④劳动合同中“赔偿岗前入职培训费”的约定合法有效
A.①② B.①④ C.②③ D.③④
2.2024年6月,王某与M公司签订《劳动合同》并入职。2025年8月,M公司变更王某岗位,并向王某发送《新岗位报到通知书》,要求其于9月到新部门报到。王某对该通知书及岗位调动书面表示拒绝,并仍在原岗位进行考勤打卡。一周后,该公司以王某未到新岗位报到累计旷工三天为由
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