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校园招生代理招募方案

一、招募核心目标与合作理念

（一）核心目标

1. 渠道拓展：面向高校、中学及社会相关群体，招募10-20名优质校园招生代理，覆盖目标生源集中区域（如高校毕业生群体、中学应届考生群体、职业技能需求群体）；

2. 招生赋能：通过代理精准触达潜在生源，辅助完成信息传递、咨询引导、报名转化等环节，年度通过代理渠道完成招生30-50人；

3. 成本优化：建立“按成果付费”的合作模式，降低固定招生成本，提升招生投入产出比；

4. 品牌渗透：借助代理在校园及社群中的影响力，扩大学校/机构品牌知名度，提升区域内生源认可度。

（二）合作理念

秉持“互利共赢、诚信合作、长期稳定”的合作原则，学校/机构为代理提供完善的政策支持、物料保障与专业培训，代理严格遵守招生规范，共同维护品牌形象，实现双方可持续发展。

二、招募对象与任职要求

（一）招募对象

5. 高校群体：

◦ 在校大学生（优先大三、大四学生），尤其是学生会干部、社团负责人、班级干部，具备丰富的校园人脉资源与活动组织经验；

◦ 高校就业指导中心老师、辅导员、专业课教师，熟悉学生就业需求与升学意向；

6. 中学群体：

◦ 中学班主任、学科教师、德育主任，了解应届毕业生升学规划与家庭需求；

◦ 中学家长委员会成员、热门家长群群主，具备良好的家长圈层影响力；

7. 社会群体：

◦ 职业技能培训机构从业者、教