2025年四川省法院书记员招聘考试真题(附答案).docxVIP

  • 0
  • 0
  • 约7.94千字
  • 约 23页
  • 2026-05-13 发布于四川
  • 举报

2025年四川省法院书记员招聘考试真题(附答案).docx

2025年四川省法院书记员招聘考试练习题(附答案)

考试说明

本次考试总分100分,考试时长120分钟,分为客观题和主观题两部分,重点考察考生法律基础知识、书记员岗位实操能力、公文写作素养及政治理论水平,所有试题均结合四川省法院工作实际命制,答案均符合现行法律法规及人民法院工作规范要求。

第一部分客观题(共50分)

一、判断题(共10题,每题1分,共10分。正确打“√”,错误打“×”)

1.人民法院书记员属于司法行政人员,依法实行单独职务序列管理。()

2.四川省内基层人民法院审理的所有民事案件,均可以由审判员一人独任审理。()

3.书记员收到当事人提交的证据材料后,应当出具收据,注明证据名称、页数、份数、原件或者复印件以及收到时间,并由经办人员签名或者盖章。()

4.庭审过程中当事人辱骂书记员的,书记员可以自行决定对其采取训诫、责令退出法庭的强制措施。()

5.根据《人民法院书记员管理办法》,书记员的工作职责包括协助法官进行法律文书的送达、案件材料的整理、案卷归档等工作,不得参与案件的实体裁判。()

6.涉及国家秘密、个人隐私和未成年人犯罪的案件,一律不公开审理,其宣判也不公开进行。()

7.四川省高级人民法院是全省最高审判机关,对四川省人民代表大会及其常务委员会负责并报告工作。()

8.书记员在记录庭审过程时,对于当事人的方言表述可

您可能关注的文档

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档