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集体合同平等协商

第一条合同主体

本合同用人单位为________________（以下简称“企业”），统一社会信用代码：________________，注册地址：________________，法定代表人：________________。

本合同职工一方为________________企业全体职工，由职工代表大会（或全体职工）选举产生职工代表，代表人数为______人，名单及联系方式见《职工代表名单》（注：此处指代职工代表信息，实际合同中需列明具体名单）。职工代表任期与合同期限一致，负责代表职工与企业进行平等协商及合同履行监督。

第二条合同期限

本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期满前30日内，双方应协商续订或重新订立集体合同。

第三条平等协商原则

1.地位平等原则：企业与职工代表在协商中无上下级隶属关系，独立行使权利、履行义务，任何一方不得利用优势地位强迫对方接受条款。

2.自愿协商原则：协商内容、进程及结果基于双方真实意愿，不得以欺诈、胁迫等手段达成协议；一方拒绝协商或中途退出，需书面说明理由，双方可随时重启协商。

3.利益兼顾原则：协商需平衡企业生存发展与职工合法权益，既保障企业用工自主权，又维护职工劳动报酬、休息休假、安全卫生等核心权益。

4.合法合规