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前厅导购绩效考核方案试行.pdfVIP

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  • 2026-05-13 发布于北京
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前厅导购绩效考核方案试行.pdf

    驰加昌鑫店前厅导购（试行）

    一．薪酬组成：基本工资+工龄工资+销售+单项

    二．销售：

    1.每人月销售额10万以下，无销售提成。

    2.每人月销售额10万-12万，按销售额的2%计提。

    3.每人月销售额12万-14万，按销售额的2.5%计提

    4.月销售额14万-16万，按销售额的3%计提。

    三.单项：按不同季节推出的销售项目为原则，具体内容待定。

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