2025中国北京同仁堂（集团）有限责任公司拟招录集团本部投资管理部收并购项目岗人选笔试历年常考点试题专练附带答案详解.docxVIP

2025中国北京同仁堂（集团）有限责任公司拟招录集团本部投资管理部收并购项目岗人选笔试历年常考点试题专练附带答案详解

一、单项选择题

下列各题只有一个正确答案，请选出最恰当的选项（共30题）

1、在并购估值中，哪种方法最适用于现金流稳定、可预测的目标企业？

A.市场法B.收益法C.成本法D.清算价值法

2、尽职调查中，识别目标企业隐性债务风险主要依靠哪类审查？

A.财务尽职调查B.法律尽职调查C.业务尽职调查D.人力资源尽职调查

3、根据《企业国有资产交易监督管理办法》，国企并购进场交易的门槛通常是？

A.任意金额B.超过100万元C.导致控股权变更D.所有并购项目

4、并购后整合（PMI）中，最难融合且对价值创造影响最大的是？

A.财务系统整合B.IT系统整合C.企业文化整合D.供应链整合

5、在横向并购中，主要的协同效应来源是？

A.扩大市场份额B.进入新市场C.获取新技术D.多元化经营

6、下列哪项不属于并购交易结构设计的常见考虑因素？

A.税务筹划B.融资方式C.员工颜色偏好D.风险隔离

7、评估并购目标时，“EBITDA”指标主要反映企业的？

A.净利润水平B.经营性现金流近似值C.总资产回报率D.股东权益收益率

8、国企并购中，防止国有资产流失的核心程序是？

A.内部决议