安全教育培训实施细则.docxVIP

安全教育培训实施细则

第一章总则

第一条为深入贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，规范企业安全教育培训工作，提高全体从业人员的安全素质和操作技能，防止和减少生产安全事故，依据《中华人民共和国安全生产法》、《生产经营单位安全培训规定》及相关法律法规，结合企业实际情况，制定本实施细则。

第二条本细则适用于企业所属各部门、车间、项目部及全体从业人员（包括正式工、合同工、劳务派遣工、实习代培人员、外来施工人员等）的安全教育培训管理。

第三条安全教育培训工作必须坚持“统一规划、归口管理、分级负责、分类实施”的原则，实行全员培训、全覆盖考核，确保从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能，了解事故应急处理措施，知悉自身在安全生产方面的权利和义务。

第四条未经安全教育培训合格的人员，不得上岗作业。特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训，取得相应资格，方可上岗。

第二章组织机构与职责

第五条企业主要负责人是安全教育培训的第一责任人，对本单位的安全教育培训工作全面负责，负责保证安全培训所需的资金、时间、人员、设施和资源。

第六条安全管理部门作为安全教育培训的归口管理部门，主要履行以下职责：

（一）贯彻执行国家有关安全教育培训的法律法规和标准规范；

（二）制定、修订企业安全教育培训管理制度和年度培训计