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2025安徽皖信人力资源管理有限公司综合行政人员招聘1人笔试历年常考点试题专练附带答案详解

一、单项选择题

下列各题只有一个正确答案，请选出最恰当的选项（共30题）

1、公文处理中，适用于向上级机关请求指示、批准的文种是：

A.报告B.请示C.函D.通知

2、下列哪项不属于人力资源管理的六大模块之一？

A.招聘与配置B.培训与开发C.战略规划D.绩效管理

3、在Excel中，若要计算A1到A10单元格的平均值，应使用的函数是：

A.SUMB.COUNTC.AVERAGED.MAX

4、会议筹备工作中，首要进行的环节通常是：

A.布置会场B.发送通知C.确定会议主题与方案D.准备会议材料

5、档案管理中，保管期限分为永久、定期两类，其中定期一般分为：

A.10年、30年B.10年、20年C.20年、30年D.5年、10年

6、下列词语中，字形完全正确的一项是：

A.按步就班B.再接再励C.墨守成规D.穿流不息

7、办公室接待工作中，遵循的“尊者优先”原则是指：

A.先介绍上级给下级B.先伸手让下级握手C.先让客人入座D.先让领导出门

8、下列关于职业道德的说法，错误的是：

A.爱岗敬业是基础B.办事公道是准则C.服务群众是宗旨D.追求利益最大化是核心

9、在处理突发紧急公务时，行政人员首先应做的是：

A.立即向媒体公布B.自行决定处理