2025广东深圳市罗山科技园开发运营服务有限公司第一批招聘党群人事岗酒店管理岗二个岗位拟聘用人选笔试历年难易错考点试卷带答案解析.docxVIP

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2025广东深圳市罗山科技园开发运营服务有限公司第一批招聘党群人事岗酒店管理岗二个岗位拟聘用人选笔试历年难易错考点试卷带答案解析.docx

2025广东深圳市罗山科技园开发运营服务有限公司第一批招聘党群人事岗酒店管理岗二个岗位拟聘用人选笔试历年难易错考点试卷带答案解析

一、单项选择题

下列各题只有一个正确答案,请选出最恰当的选项(共30题)

1、在党群工作中,发展党员必须把()放在首位,经过党的支部,坚持个别吸收的原则。

A.政治标准

B.业务能力

C.群众基础

D.学历水平

A

2、“三会一课”制度中,“三会”是指定期召开支部党员大会、支部委员会会议和()。

A.党小组会

B.民主生活会

C.组织生活会

D.主题党日

A

3、根据《劳动合同法》,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付()的工资。

A.一倍

B.二倍

C.三倍

D.四倍

B

4、在人力资源管理中,SWOT分析法中的“O”代表的是()。

A.优势(Strengths)

B.劣势(Weaknesses)

C.机会(Opportunities)

D.威胁(Threats)

C

5、酒店前厅部被称为酒店的“神经中枢”,其核心职能不包括()。

A.客房销售

B.对客服务协调

C.餐饮菜品研发

D.信息收集与处理

C

6、根据《事业单位人事管理条例》,事业单位工作人员连续旷工超过()个工作日,或者1年内累计旷工超过30个工作日的,事业单位可以解除聘用合同。

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