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2026汉中脑安康复医院医疗专技人员招聘（11人）考试备考试题及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某公司员工李某在工作中使用公司电脑浏览不健康网站，并被监控软件记录。公司依据内部规章制度将其辞退。李某认为公司做法侵犯其隐私权，提起劳动仲裁。根据《中华人民共和国劳动合同法》，下列说法正确的是()。

A、公司有权根据规章制度辞退李某，因为员工在工作期间的所有行为均属公司监管范围

B、公司无权辞退李某，因为员工在个人时间使用公司电脑的行为不属于公司监管范围

C、公司有权辞退李某，但需证明其浏览不健康网站的行为对公司造成实质性损害

D、公司需与李某协商一致后方可辞退，否则构成违法解除劳动合同

答案：C

解析：《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条规定，劳动者严重违反用人单位的规章制度的，用人单位可以解除劳动合同。但用人单位的规章制度需经过民主程序制定，并公示告知劳动者。题干中，公司辞退李某的依据是其浏览不健康网站的行为，属于公司内部规章制度的范畴。但公司需证明该行为对公司造成实质性损害，例如影响工作效率、损害公司形象等。A项错误，公司监管范围仅限于工作期间与工作相关的行为，员工个人时间的行为不受监管。B项错误，员工在个人时间使用公司电脑的行为若违反公司规定，公司有权处理。D项错误，公司依据法律规定和规