企业薪酬定级测算方案
目录TOC\o1-4\z\u
一、项目概述 3
二、方案目标 5
三、适用范围 6
四、测算原则 8
五、岗位体系梳理 10
六、薪酬结构现状分析 11
七、定级模型设计 14
八、岗位价值评估 16
九、职级序列设置 18
十、薪酬等级划分 20
十一、薪酬带宽设计 22
十二、宽带薪酬方案 27
十三、绩效联动机制 29
十四、调薪测算方法 30
十五、人员套级规则 34
十六、薪酬成本测算 38
十七、实施步骤设计 40
十八、组织分工安排 46
十九、风险识别与控制 47
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