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企业薪酬定级测算方案

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一、项目概述 3

二、方案目标 5

三、适用范围 6

四、测算原则 8

五、岗位体系梳理 10

六、薪酬结构现状分析 11

七、定级模型设计 14

八、岗位价值评估 16

九、职级序列设置 18

十、薪酬等级划分 20

十一、薪酬带宽设计 22

十二、宽带薪酬方案 27

十三、绩效联动机制 29

十四、调薪测算方法 30

十五、人员套级规则 34

十六、薪酬成本测算 38

十七、实施步骤设计 40

十八、组织分工安排 46

十九、风险识别与控制 47

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