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2026年高等管理学考试题及答案

一、单项选择题（每题2分，共20分）

1.某新能源汽车企业为应对电池技术迭代加速的挑战，将原有按区域划分的事业部调整为按技术路线（固态电池、钠离子电池、氢燃料电池）划分的事业部。这一调整主要体现了管理的哪项职能？

A.计划B.组织C.领导D.控制

2.根据赫茨伯格的双因素理论，以下哪项属于激励因素？

A.办公环境改善B.工资水平提升C.参与核心项目的机会D.完善的医疗保险

3.某生鲜电商平台在2025年第三季度发现，因前置仓选址模型过时，导致20%的仓库订单密度低于盈亏平衡点。为解决这一问题，管理层引入机器学习算法重新优化选址。这一决策属于：

A.战略决策B.战术决策C.程序化决策D.非程序化决策

4.某传统家电企业为转型智能家居，2025年启动“数字工匠”计划，选拔一线技术工人参与AI调试、物联网协议开发等培训。这一措施重点提升了员工的哪类技能？

A.技术技能B.人际技能C.概念技能D.创新技能

5.按照罗伯特·卡茨的管理者技能理论，高层管理者最需要强化的技能是：

A.技术技能B.人际技能C.概念技能D.决策技能

6.某跨境电商企业因海外仓库管理混乱，2025年引入“云仓+本地合作”模式，通过数字化平台整