公司内部通讯条例范文.docxVIP

公司内部通讯条例范文

总则

第一条目的与依据

为规范公司内部通讯行为，保障信息传递的准确、高效与安全，维护良好的工作秩序和企业文化氛围，特制定本条例。本条例依据国家相关法律法规及公司现有管理制度，并结合公司实际情况制定。

第二条适用范围

本条例适用于公司全体员工在工作期间及利用公司资源（包括但不限于公司网络、设备、系统、通讯工具及办公场所）进行的一切内部通讯活动。

第三条基本原则

内部通讯应遵循合法合规、真实准确、保密优先、高效务实、尊重协作的原则。

通讯行为规范

第四条信息发布规范

1.真实性与准确性：发布信息必须真实可靠，内容准确无误。对于不确定的信息，应事先核实，严禁传播未经证实的消息、谣言或虚假信息。

2.保密性与安全性：严格遵守公司保密规定，未经授权，严禁发布、传播任何涉及公司商业秘密、技术秘密、经营数据及员工个人隐私的信息。妥善保管个人账号及密码，防止信息泄露。

3.时效性与适宜性：发布信息应注重时效性，确保信息的价值。内容应与工作相关或符合企业文化建设需求，避免发布与工作无关的、低俗的、攻击性的或可能引起误解的内容。

4.渠道与授权：重要信息的发布应通过公司指定的正式渠道进行，并需获得相应管理权限的批准。

第五条沟通礼仪与纪律

1.尊重与专业：在内部通讯中，应尊重他人，使用文明、专业的语言，保持礼貌和理性的态度。严禁使用侮辱、诽谤、歧视、