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2026年通化钢铁集团有限责任公司职工医院医护人员招聘笔试参考题库附答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某公司员工张某在工作中使用公司电脑浏览不健康网站，并被公司发现。公司依据劳动合同法规定，解除了与张某的劳动合同。公司解雇张某的行为是基于()。

A、员工严重违反公司规章制度

B、员工严重失职，营私舞弊

C、员工违反劳动纪律

D、员工不符合录用条件

答案：A

解析：根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(一)在试用期间被证明不符合录用条件的；(二)严重违反用人单位的规章制度的；(三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；(五)因欺诈、胁迫或者乘人之危，使用人单位在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；(六)被依法追究刑事责任的。题干中，公司依据劳动合同法规定，解除了与张某的劳动合同，是基于张某严重违反公司规章制度的行为。A项正确。B项错误，张某的行为不属于严重失职、营私舞弊。C项错误，劳动纪律属于规章制度的一部分，但表述不够准确。D项错误，张某在试用期间不符合录用条件，但题干未提及试用期间。故选A。

2．汉字“鼎