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人力资源外包协议2026年最新版合同三篇

篇一

甲方（委托方）：____________________

地址：____________________

联系人：____________________

联系电话：____________________

乙方（服务方）：____________________

地址：____________________

联系人：____________________

联系电话：____________________

鉴于甲方需要将部分人力资源管理工作外包给乙方，双方本着平等互利、协商一致的原则，达成如下协议：

一、协议标的

1.甲方将以下人力资源管理工作外包给乙方：

（1）员工招聘；

（2）员工培训；

（3）员工薪酬福利管理；

（4）员工关系管理；

（5）员工绩效考核；

（6）其他甲方委托乙方完成的人力资源管理工作。

2.乙方应按照甲方的要求，提供符合国家法律法规和行业规范的人力资源外包服务。

二、服务内容

1.乙方应按照甲方的要求，完成以下服务内容：

（1）根据甲方提供的岗位需求，进行招聘宣传、筛选简历、组织面试、背景调查等工作，为甲方招聘合适的人才；

（2）根据甲方的要求，制定培训计划，组织员工培训，提高员工素质；

（3）根据国家法律法规和甲方规定，为员工提供薪酬福利管理服务