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2026年护理教学工作计划

一、工作目标

（一）总体目标

以《全国护理事业发展规划（2021-2025年）》延续要求、《护士执业资格考试管理办法》及临床护理服务能力提升核心需求为导向，构建“理论-技能-临床思维-职业素养”四位一体的教学体系，年内完成各层级护理人员教学覆盖率100%，护士执业资格考试通过率较2025年提升3个百分点至92%以上，新入职护士岗位胜任力考核通过率达95%，在岗护士三基考核合格率稳定在98%以上，护理不良事件发生率较2025年下降15%，患者护理满意度提升至96.5%以上。

（二）分层目标

1.新入职护士（0-1年）：完成12个月规范化培训，理论考核平均得分≥85分