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2010年度县招商引资和工业园区建设目标管理考评方案

一、考评原则

1.科学性原则：指标体系设计科学合理，全面反映县招商引资和工业园区建设的工作成效、质量和发展潜力，确保考评结果客观、公正地体现实际工作情况。

2.激励性原则：通过明确的考评标准和奖励机制，充分调动各责任单位参与招商引资和工业园区建设的积极性、主动性和创造性，激发工作热情和创新精神。

3.导向性原则：突出重点工作任务和发展方向，引导各单位围绕提高项目质量、加快项目落地、优化园区产业结构、提升园区承载能力等方面开展工作，推动全县招商引资和工业园区建设高质量发展。

4.可操作性原则：考评指标和方法具有较强的可操作性，数据易于采集、统计和核实，确保考评工作能够高效、有序进行。

二、考评对象

1.乡镇（街道）：全县各乡镇人民政府、街道办事处。

2.县直相关部门：与招商引资和工业园区建设工作密切相关的政府职能部门，如发展和改革局、工业和信息化局、商务局、自然资源局、住房和城乡建设局等。

3.园区管委会：负责工业园区建设和管理的专门机构。

三、考评内容及分值设置

（一）招商引资工作（70分）

1.项目引进（40分）

项目数量（10分）：考核引进项目的个数，根据不同类型项目设定相应权重。新引进工业项目、服务业项目、农业产业化项目等分别计分，其中工业项目权重较高。例如，每引进一个投资规模在10005000