梁伟权:企业用工劳动法律风险管控
前言
1.劳动争议数量持续上升的原因
2.近期人力资源新政(社保入税、新个税法等)对企业的影响
3.社会已进入“四全四环”的时代风险解析
入职管理篇
一、招聘广告潜藏的法律风险
1.招聘知情权的运用
2.反就业岐视
3.告知义务
二、劳动合同的签订
1.签订劳动合同的注意事项
什么时候为签订劳动合同的最佳时间?
员工需签署的文件有哪些?
2.劳动合同的制作要点及常见的“无效条款”
3.劳动合同的分类
如何根据不同类型的员工签订劳动
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