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劳动合同续签中的薪酬调整协议

甲方（用人单位）：[用人单位全称]

乙方（劳动者）：[劳动者姓名]

甲乙双方于[原劳动合同签订日期]签订了为期[原劳动合同期限]的劳动合同（合同编号：[原劳动合同编号]），该合同将于[原劳动合同到期日期]届满。现甲乙双方经友好协商，就续签劳动合同期间乙方的薪酬事宜达成如下协议：

第一条协议依据

本协议是基于甲乙双方已签订的原劳动合同，并为续签劳动合同之目的，就乙方在续签期内劳动报酬的调整达成的一致约定。

第二条续签劳动合同期限

甲乙双方同意续签劳动合同，期限自[续签劳动合同起始日期]起至[续签劳动合同终止日期]止。

第三条薪酬构成与水平

自本协议生效之日起，乙方在续签劳动合同期间的实际月工资构成如下：

（一）基本工资：人民币[具体金额]元；

（二）绩效工资：根据甲方制定的绩效考核办法，结合乙方当月绩效考核结果确定，具体计算方式为[具体计算方式描述，例如：当月考核得分乘以绩效工资基数]，最低为人民币[最低金额]元；

（三）岗位津贴：人民币[具体金额]元；

（四）其他津贴补贴：包括[具体津贴项目1]人民币[具体金额]元、[具体津贴项目2]人民币[具体金额]元等，根据[具体发放条件或标准]发放；

（五）加班工资：按照《中华人民共和国劳动法》及甲方相关规定，以[具体计算基数]为基数计算支付；

（六）其他：[如有其他构成部分，请列明]。

乙方的月工资总额预