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自愿离职协议书模板，附离职手续办理说明

甲乙双方于______年____月____日签订《劳动合同》，约定甲方聘用乙方担任______岗位。现因个人原因，乙方自愿提出解除与甲方的劳动合同。甲乙双方经友好协商，就乙方离职事宜达成如下协议：

一、乙方确认，其自愿提出解除与甲方的劳动合同，不存在任何强迫、欺诈、胁迫等情形。乙方已充分了解并自愿接受本协议约定的各项条款。

二、乙方最后工作日为______年____月____日。乙方应在最后工作日前完成与岗位相关的工作交接，确保工作顺利过渡。交接内容主要包括：工作文件、客户资料、项目进展、设备工具等。乙方应向甲方指定人员提供完整、准确的交接清单，并确保交接工作的完成。

三、甲方同意向乙方支付经济补偿金。补偿金计算标准为：乙方在本单位工作______年，每满一年支付一个月工资；不满六个月的，按六个月计算；六个月以上不满一年的，按一年计算。乙方月工资标准为人民币______元。甲方应于______年____月____日一次性支付全部经济补偿金，支付方式为______（现金/银行转账）。

四、乙方在职期间，知悉甲方的商业秘密和技术秘密，并签署了保密协议（如有）。乙方承诺，在离职后及以后任何时候，均不得以任何方式泄露甲方的商业秘密和技术秘密，也不得利用在甲方任职期间所掌握的技术和经验为甲方竞争对手提供任何服务。本保密义务不因本协议的终止