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2026年职业健康管理师《心理健康》考试模拟试卷及答案

一、单项选择题（共20题，每题1分。每题的备选项中，只有1个最符合题意）

1.世界卫生组织（WHO）对健康的定义不仅包括没有疾病或虚弱，还包括（）。

A.良好的社会适应能力

B.丰富的物质生活

C.完美的身体体型

D.高智商水平

2.在职业心理健康促进中，EAP的中文全称是（）。

A.员工帮助计划

B.企业辅助计划

C.员工援助程序

D.环境评估程序

3.根据马斯洛的需求层次理论，当一个人的（）得到满足后，安全需求才会成为其主要的激励因素。

A.生理需求

B.尊重需求

C.社交需求

D.自我实现需求

4.职业倦怠的核心特征被定义为“三维度”，其中不包括（）。

A.情绪衰竭

B.去人性化

C.低个人成就感

D.认知失调

5.在压力管理模型中，个体在面对压力源时，首先进行的认知评估被称为（）。

A.次级评估

B.初级评估

C.应对资源评估

D.情绪聚焦评估

6.下列属于心理危机干预中“六步法”第一步的是（）。

A.确定问题

B.保证安全

C.提供支持

D.制定计划

7.某企业员工在经历了车间爆炸事故后，出现闪回、噩梦、回避与事故相关的场景等症状，且持续超过一个月，该员工最可能患有（）。

A.急性应激障碍

B.适应障碍

C.创伤后应激障碍（PTSD）